//
you're reading...
Cách viết đơn xin thôi việc

Các mẫu đơn xin thôi (nghỉ) việc và quy trình nghỉ việc trong nhân sự

Bạn có biết từ khóa nào được tìm kiếm một cách kinh khủng nhất trong các từ khóa về lĩnh vực nhân sự không ? Hôm nay tôi tình cờ để ý và phát hiện ra rằng từ khóa: “đơn xin nghỉ việc” lại là từ khóa đắt hàng nhất. Nhìn qua một số khu vực chúng ta có thể đấy: 2.800 lượt tìm kiếm trên Blog của tôi từ lúc thành lập đến giờ; 171,824 lượt xem trên diễn đàn hrlink; 5 triệu kêt quả trên google tìm kiếm … và các chủ đề về vấn đề này đều lên top đầu. Câu hỏi đặt ra là tại sao từ khóa này lại hot đến như vậy ?

Phải chăng do: xin nghỉ việc là một vấn đề khó nói nên thay vì trao đổi họ tự tìm kiếm thông tin ? Hay do đa số các công ty đều không có quy trình nghỉ việc ?

Ý kiến của bạn là về vấn đề này là gì ?

Dù sao đi chăng nữa, nếu bạn có ý định nghỉ việc, tôi khuyên bạn nên cân nhắc thật kỹ vì mỗi người chỉ có một số lần nhất đỉnh để thay đổi công việc mà thôi. Để các bạn đỡ lúng túng trong việc xin hay cho nghỉ việc, tôi up lên đây quy trình nghỉ việc để bạn tham khảo:

Xem thêm tại: http://blognhansu.net/2012/01/27/cac-mau-don-xin-thoi-hoac-nghi-viec-va-quy-trinh-nghi-viec-trong-nhan-su/

About these ads

About kinhcan24

Vui lòng để link hoặc trích nguồn kinhcan24'Blog khi tham khảo bài viết này| NGUYỄN HÙNG CƯỜNG |Y!h hac1232003@yahoo.com | F http://www.facebook.com/kinhcan24 | M 0988.833.616 | L http://vn.linkedin.com/in/kinhcan | Em kinhcan24@gmail.com | W www.vinatest.vn

Thảo luận

22 thoughts on “Các mẫu đơn xin thôi (nghỉ) việc và quy trình nghỉ việc trong nhân sự

  1. Thanks so much … mặc dù hiện tại tôi chưa cần dùng. Nhưng tài liệu của anh rất có ích. Chúc anh vui vẻ, mọi việc thuận lợi và hạnh phúc.

    Posted by Shadyevy | 28.01.2012, 12:07 sáng
  2. Đúng cái đang cần.
    Cảm ơn anh nhiều !

    Posted by amtn04 | 31.01.2012, 10:23 sáng
  3. Cam on ban KC rat nhieu. Cong ty minh cung dang ap dung quy trinh nghi viec tuong tu nhu cua ban. Tai lieu cua ban rat huu dung va ro rang. Nhan tien day, neu ban co quy trinh tuyen dung thi chia se cho minh voi nhe. Ngoai ra, ben minh dang xem xet de thuc hien danh gia 360do. Neu KC co kinh nghiem ve quy trinh danh gia nay thi gui cho minh tham khao nua nhe.
    Tks ban rat nhieu vi da luon nhiet tinh update thong tin, chia se kinh nghiem nghe nghiep trong suot thoi gian vua qua. Nam moi chuc ban va gia dinh nhieu suc khoe, hanh phuc va thanh cong hon nua!
    Than
    Thuy

    Posted by Le Thanh Thuy, HR Manager | 31.01.2012, 2:04 chiều
  4. Thanks a lot!
    You are an excellent man!

    Posted by lethibinh | 04.02.2012, 8:52 sáng
  5. Cảm ơn anh đã chia sẻ, bộ tài liệu rất hữu ích!

    Posted by hientt | 07.02.2012, 4:32 chiều
  6. Hi KC!
    Rat cam on bai viet huu ich cua ban.
    Toi dang xay dung quy trinh lam viec cho phong nhan su cua 1 cong ty kien truc, xay dung va noi that. Quy trinh nghi viec cung la 1 trong so nhung noi dung can xay dung.
    Toi cung can tai lieu: Quy trinh danh gia nhan su.
    Mot lan nua cam on bai viet quy bau cua KC!!
    Ths.kts.NguyenHongPhuong- 0983.665.400- 0934562966
    Ph.GD.Cong ty CP XD va TM ATDECO

    Posted by NguyenHongPhuong | 08.02.2012, 10:06 sáng
  7. Cam on anh rat nhieu vi nhung thong tin bo ich danh cho nhung nguoi lam trong nghe NS

    Posted by Hanh | 09.02.2012, 9:08 sáng
  8. thanks a lot!

    Posted by Trinh | 12.02.2012, 5:03 chiều
  9. Tài liệu rất hữu ích, cám ơn sự chia sẻ nghề nghiệp của Mr. Cường, chúc một năm mới nhiều thắng lợi.

    Posted by Thaodinh | 29.02.2012, 11:09 sáng
  10. QUY TRÌNH NÀY THEO ISO BÊN CTY MÌNH NÌ@

    Posted by Nguyễn Thị Phượng | 17.03.2012, 1:54 chiều
  11. Cảm ơn KC nhiều. Mình rất ngưỡng mộ bạn. Mong một ngày học hỏi.

    MrTran

    Posted by 12 Responses to Các mẫu đơn xin thôi (nghỉ) việc và quy trình nghỉ việc trong nhân sự | 21.03.2012, 10:26 chiều
  12. Chân thành cảm ơn bài viết hữu ích của anh KC. Em đang phân vân không biết có nên đơn phương chấm dứt HĐLĐ hiện tại để tập trung học tập hay không và cũng không biết phải viết thế nào cho hợp lí, tốt đẹp nhất. Bài viết này giúp em rất nhiều. Chúc anh thành đạt và post thêm nhiều bải viết hay nữa anh nhé!

    Posted by lifeisajourney | 26.03.2012, 7:27 chiều
  13. thank you!cách viết đơn của bạn làm cho người đọc không cảm thấy nặng nề khi xin nghỉ việc.

    Posted by meo | 17.04.2012, 9:34 sáng
  14. thanks a KC nhiu nhak. dung la xin nghi viec thi van de nhuc dau voi e la ly do nghi viec. vi that tinh cho lam hien gio rat tot. thanks nhiu, nice week!!

    Posted by Y DINH | 20.05.2012, 11:15 chiều
  15. Cảm ơn bài viết của anh. Tuy nhiên em không thấy bài viết nêu về vấn đề nghỉ việc của nhân viên để được giải quyết bảo hiểm thất nghiệp, anh đã gặp vấn đề này chưa ạ?

    Posted by Dương Thanh Hà | 07.08.2012, 2:14 chiều
    • Bảo Hiểm Thất Nghiệp do nhà nước quản lý. Vì thế HR không cần quan tâm lắm. Nếu ai có tâm thì sẽ hướng dẫn kỹ còn không thì cũng không phải nhiệm vụ của HR mà bạn!

      Posted by kinhcan24 | 07.08.2012, 2:26 chiều
  16. anh oi, hiện nay công ty em đã có 3 người ngỉ việc cùng chung một lúc và vừa buồn cười vừa băng khoăng với đơn xin nghỉ vì cả 3 người chúng em đã cùng một mẩu xin nghỉ việc của anh :D
    điều này có nghĩa là anh đã thanh công và form của anh đã rất có ích nhưng em cảm thấy 5 mẫu vẫn chưa đủ hhgigigi nhưng cảm ơn anh nhé.

    Posted by Sopi Ya | 06.09.2012, 2:07 chiều
  17. Em chào anh. Bài viết của anh rất hữu ích. Em rất cám ơn vì anh đã chia sẻ cho mọi người. Em mong anh cho ý kiến em trong trường hợp sau: bạn em muốn nghỉ việc, chưa nộp đơn vì đang tìm cách để có thể được nghỉ sớm thay vì phải bàn giao hết công việc trong vòng 30 ngày mới được nghỉ. Có cách nào để lách luật không anh? Em cám ơn anh nhé.

    Posted by Hoang Tien | 01.10.2012, 6:45 chiều
  18. Cảm ơn rất nhiều. Rất hữu ích cho công việc của tôi.

    Posted by Trang Nguyễn | 30.10.2012, 12:20 chiều

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s

Nói với con …

Cao đo nỗi buồn
Xa nuôi chí lớn
Dẫu làm sao thì cha vẫn muốn
Sống trên đá không chê đá gập ghềnh
Sống trong thung không chê thung nghèo đói
Sống như sông như suối
Lên thác xuống ghềnh
Không lo cực nhọc

Ban khong doc duoc Blog?

Ban khong doc duoc blog la do trinh duyet IE cua ban da cu. Vui long click vao day (Tai trinh duyet Chrome) va cai dat. Chi mat vai giay la ok.

Kiếp người

Ủng hộ Blog

Nếu bạn thấy site hữu ích và hay. Nếu bạn thấy nỗ lực của kinhcan là cố gắng, rất mong bạn ủng hộ kc để duy trì website này. Bạn vui lòng Click vào đây để biết thêm chi tiết.. Hoặc click vào đây để cùng kiếm tiền với KC và tặng Kc 1.000 VND. . Thanks bạn!

Khóa học HR nên học

https://fbcdn-sphotos-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash4/s320x320/308310_10150400152141248_705061247_8307929_1181209079_a.jpg/41229_423737756247_705061247_4666410_6782316_a.jpg

Ban muon tim kiem ?

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24's Search

Công cụ tìm kiếm dành cho HR

Hr day 2012

Kiếp người

Thử nhật tiền lẻ 1000 VND/lần

https://fbcdn-sphotos-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash4/s320x320/76947_460988616247_705061247_5372978_1245514_a.jpg

Kiếp người

Kiếp người

Ngày Nhân Sự VN

Kiếp người

Kiếp người

Kiếp người

Kiếp người

Kiếp người

Backlink

Free Auto Backlink Exchange Service
Hệ thống các công cụ miễn phí cho công đồng Nhân sự như : HR Search Tool: kinhcan.net, HR Training: daotaonhansu.net, HRshare: tailieunhansu.com, HRblog : blognhansu.net, HR coaching : nghenhansu.net, v…v.

Góp đá xây dựng Trường Sa

Theo dõi

Get every new post delivered to your Inbox.

Join 5 836 other followers

%d bloggers like this: