Lưu trữ theo thẻ: Lương

Chú ý lương tối thiểu lại tiếp tục tăng từ 1/5

Posted on 13.04.2012 by

Hi, Cả nhà chú ý: lương tối thiểu lại tiếp tục tăng từ 1/5 này. Tôi nghĩ chắc mọi người cùng biết rồi nhưng thôi tôi cứ copy lên đây để báo cho mọi người thêm 1 lần nữa cho … Continue reading →

Posted in Lương thưởng và đãi ngộ | Tagged , | 4 phản hồi

Kết quả khảo sát lương trong lĩnh vực ICT 2011 và Vinatest

Posted on 10.11.2011 by

Sau một thời gian dài nỗ lực, cuối cùng thì Vinatest cũng đã cho ra lò một bản báo cáo lương trong lĩnh vực ICT. Thật quả là không dễ dàng gì bạn ạ. Số lượng phát hành cũng có … Continue reading →

Posted in Lương thưởng và đãi ngộ | Tagged , , | 25 phản hồi

Thông tin về thay đổi lương tối thiểu 2011

Posted on 25.08.2011 by

Gửi cả nhà thông tin KC vừa nhận được. Một thông tin đáng chú ý. May mà tôi chưa phải điều chỉnh cho anh em ***** From: Thu Huong Date: 2011/8/25 Subject: Thông tin về thay đổi lương tối thiểu … Continue reading →

Posted in Lương thưởng và đãi ngộ, Pháp chế - Quan hệ lao động | Tagged , | 17 phản hồi

Cách thức đòi lương …. 2 – Tự đào hố chôn mình để đòi lương

Posted on 11.08.2011 by

Hôm nay đọc báo thấy Trung Quốc lại có một cách đòi lương mới. Cách này khá hay và lạ nhưng yêu cầu đông người mới hiệu quả. Các bản thử xem nhé. Ngoài ra bạn có thể tham khảo … Continue reading →

Posted in Các bài viết về Nhân sự | Tagged , , | Để lại phản hồi

Làm thế nào để nhân viên không tị nhau về lương và xây dựng mô tả công việc ?

Posted on 06.08.2011 by

E chào anh Kính cận, e là thành viên mới của diễn đàn CĐNS, trong quá trình làm việc e gặp phải 1 số khó khăn mong anh tư vấn giúp cho e với ạ 1. Hiện tại cty e … Continue reading →

Posted in Các bài viết về Nhân sự, Lương thưởng và đãi ngộ | Tagged , | 7 phản hồi

Cách thức đòi lương …

Posted on 25.07.2011 by

Các bạn đã bao giờ bị thiếu lương chưa? Nếu ngay cả nhân sự cũng bị thiếu lương thì tôi nghĩ bạn nên nghỉ ở công ty đó đi là vừa. Còn nếu bạn không bị thì hãy đọc bài … Continue reading →

Posted in Lương thưởng và đãi ngộ, Pháp chế - Quan hệ lao động | Tagged , , | 1 phản hồi

[HRL] Mời tham gia Khảo sát tiền lương ICT

Posted on 25.05.2011 by

Kính chào các anh chị em, Sau nhiều tháng chuẩn bị, và được sự ủng hộ của nhiều anh chị, cùng với sự hợp tác của VINATEST (điều tra survey online), HrLink triển khai chương trình khảo sát vì lợi … Continue reading →

Posted in Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn, Lương thưởng và đãi ngộ | Tagged , , , | 8 phản hồi

Và tôi muốn tăng lương – Liên Việt Bank

Posted on 06.05.2011 by

Lần trước bạn đã nghe bài Lương mềm cuối năm của giáo sư Xoay. Giờ mời các bạn thưởng thức bài : Và tôi muốn tăng lương của Liên Việt Bank:

Posted in Lương thưởng và đãi ngộ | Tagged , | Để lại phản hồi

Bài hát lương mềm cuối năm …

Posted on 16.02.2011 by

Mời các bạn nghe bài hát về lương mềm cuối năm của Giáo sư Xoay : Một bài hát vui phải không bạn? Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại … Continue reading →

Posted in Lương thưởng và đãi ngộ | Tagged | 1 phản hồi

Tại sao công ty lại yêu cầu bạn giữ bí mật về lương của bạn …?

Posted on 02.01.2011 by

Thân gửi anh Kinhcan, Cho em hỏi tại sao công ty lại yêu cầu em giữ bí mật về lương? Em hy vọng nhận được câu trả lời của anh. Em, Chào bạn! Theo kc nghĩ thì có 2 lý … Continue reading →

Posted in Lương thưởng và đãi ngộ | Tagged , , | 7 phản hồi